Tag: karyawan

Tips ‘Melompat’ dari Karyawan Jadi Wirausahawan startup kamikamu.co.id

Tips ‘Melompat’ dari Karyawan Jadi Wirausahawan

Dari karyawan jadi wirausahawan sukses, mungkin hal ini jadi dambaan banyak orang. Namun seberapa yakin kita meninggalkan zona nyaman? Lalu bagaimana meminimalkan risiko kegagalan? Bekerja sebagai karyawan di sebuah perusahaan, yang kita dapat umumnya adalah kestabilan. Tiap bulan kita akan dapat gaji, belum lagi tunjangan, lalu bisa juga menikmati aneka fasilitas kantor, dan lain-lain. Berbeda…

Read More
Lepaskan Status Karyawan dan Bangun Start Up

Lepaskan Status Karyawan dan Bangun Start Up, Berani?

Tak setiap orang berani memutuskan berhenti bekerja dan membangun usaha sendiri. Terlebih lagi saat jabatan penting sudah di tangan. Salah satu hal yang paling ditakuti untuk memulai usaha sendiri adalah risiko jatuhnya bisnis kecil rintisan tak sepadan dengan pengorbanan saat mendirikannya. William Tunggalwidjaja, pemilik startup yang kemudian dikenal dengan nama AsmaraKu, mengaku pernah pula punya…

Read More
Belajar dari Cara Google Merekrut Karyawan

Belajar dari Cara Google Merekrut Karyawan

Dalam bukunya Work Rules, Laszlo Bock (Head of People Operations Google) menggambarkan manajemen sumber daya manusia (SDM) yang diterapkan di Google dan berargumen bahwa praktik-praktik HR yang diterapkan di Google tersebut sebenarnya bisa juga diterapkan oleh perusahaan apa saja. Salah satu hal yang mendapat perhatian yang sangat penting adalah bagian rekrutmen. Bock bahkan memberikan porsi…

Read More
karyawan-resign-0lSItLud8N

Ini Cara Google Cegah Karyawan Resign

Google memang sangat selektif dalam merekrut karyawan, kepribadian yang unik adalah syarat utama Google untuk para kandidat. Sayangnya, tidak sedikit karyawan yang memutuskan resign lebih cepat, untuk itu Google menciptakan cara agar karyawan lebih betah. Saat ini, Google tengah membangun Area 120, sebuah startup inkubator yang memungkinkan karyawan untuk melakukan proyek pribadi mereka. Rencana ini…

Read More
Slide1

Ingin Karyawan Loyal Pada Perusahaan? Berikut Tipsnya

Ada banyak alasan kenapa karyawan berhenti dari pekerjaannya. Bisa saja karena mendapat tawaran pekerjaan yang lebih baik, atau memiliki masalah pribadi seperti tidak bisa bekerja dalam tim, konflik dengan manajemen atau bos dan kurang nyaman dengan kondisi kantor. Sebenarnya perusaan memiliki beberapa alasan utama yang bisamempertahankan karyawannya. Lalu apa sajakah itu? Berikut ulasan selengkapnya. Kompensasi dan Manfaat Tidak dipungkiri gaji merupakan komponen penting…

Read More
Translate »